រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារលោក Phiphat Ratchakitprakarn បាននិយាយថា ក្រសួងការងារគ្រោងនឹងដំឡើងអាយុចូលនិវត្តន៍ទាំងវិស័យឯកជន និងរដ្ឋាភិបាលដល់ 65 ឆ្នាំដូចគ្នាទៅនឹងនៅប្រទេសសិង្ហបុរី និងប្រទេសស្វីស។
លោក Phiphat បាននិយាយកាលពីថ្ងៃសុក្រទី២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៤ថា គំនិតនៃការពន្យារអាយុចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានសន្មតថា មានការរីកចម្រើនផ្នែកសុខភាព និងការរីកចម្រើនផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។
បើតាមប្រសាសន៍លោក ក្រសួងក៏មានគម្រោងធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីរបបសន្តិសុខសង្គម និងពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គម ដល់ពលករចំណាកស្រុកចំនួន២លាននាក់ រួមទាំងពលករដែលមកពីប្រទេសមីយ៉ាន់ម៉ា ឡាវ និងកម្ពុជាផងដែរ។
បុគ្គលិក កម្មករ និងនិយោជិតដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចុប្បន្នដែលត្រូវបានលើកលែងពីប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម ត្រូវចុះឈ្មោះជាមួយប្រព័ន្ធក្រោមច្បាប់ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម។ ពួកគេរាប់បញ្ចូលទាំងអ្នកបើកតាក់ស៊ី អ្នកដឹកជញ្ជូន កម្មករកសិកម្ម អ្នកធ្វើការតាមផ្ទះ និងអ្នករកស៊ីលក់ដូរ។
លើសពីនេះ មានការស្នើសុំបង្កើនការបរិច្ចាគមូលនិធិពីនិយោជក និងនិយោជិត ២% ក្នុងម្នាក់ៗ ដោយរដ្ឋាភិបាលបានចូលរួមចំណែក ២,៥%។ ការរួមចំណែកសរុបនៃផ្នែកទាំងបីនឹងកើនឡើង 6.25% ។
លោកបានបន្តថា ផែនការដើម្បីបន្តកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់ឈ្នួល និងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ឲ្យស្របនឹងតម្លៃរូបិយប័ណ្ណក៏កំពុងដំណើរការផងដែរ។
យោងតាមលោក Phiphat ក្រសួងកំពុងពិចារណាលើការបំប្លែងតម្លៃថ្លៃព្យាបាលដែលប្រែប្រួលរបស់មូលនិធិសន្តិសុខសង្គម ដែលជាចំណែកដ៏ធំបំផុតនៃការចំណាយនាពេលបច្ចុប្បន្នដែលប៉ាន់ស្មានថាមានចំនួន 60 ពាន់លានបាតក្នុងមួយឆ្នាំ ទៅជាការចំណាយថេរ។ តាមរយៈការឱ្យក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងយកចិត្តទុកដាក់លើការទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនេះ វានឹងជួយឱ្យការិយាល័យសន្តិសុខសង្គម (SSO) កាត់បន្ថយការចំណាយ និងគ្រប់គ្រងមូលនិធិឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
លោក Phiphat បាននិយាយថា មូលនិធិសន្តិសុខសង្គមកំពុងកំណត់គោលដៅត្រឡប់មកវិញយ៉ាងហោចណាស់ 5% នៅឆ្នាំ2025 កើនឡើងពី 2.3-2.4% នៅឆ្នាំ 2023។ ប្រសិនបើជោគជ័យ នឹងបន្តមូលនិធិនេះសម្រាប់រយៈពេល 3-4 ឆ្នាំទៀត។ លោកបានបន្ថែមថា ការវិនិយោគនៅក្រៅប្រទេសរបស់ការិយាល័យសន្តិសុខសង្គម (SSO) ជាពិសេសនៅក្នុងទីផ្សារសហរដ្ឋអាមេរិក និងអឺរ៉ុប បានផ្តល់ផលចំណេញមកវិញប្រហែល 6-7% ។
ការិយាល័យសន្តិសុខសង្គម នឹងវិនិយោគនៅឆ្នាំក្រោយប្រហែល 65% នៃមូលនិធិរបស់ខ្លួននៅក្នុងទ្រព្យសកម្មដែលមានហានិភ័យទាប ដូចជាមូលបត្របំណុលរដ្ឋាភិបាល និងប្រាក់សន្សំ និង 35% ផ្សេងទៀតនៅក្នុងទ្រព្យសម្បត្តិដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ដូចជាភាគហ៊ុនក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ និងអចលនទ្រព្យ។ នោះគឺជំនួសឱ្យសមាមាត្រវិនិយោគបច្ចុប្បន្ននៃ 70/30 ។ លោក Phiphat ក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងមូលនិធិសកម្ម ដើម្បីធានាបាននូវកំណើនមូលនិធិប្រកបដោយនិរន្តរភាព ចំពេលមានការកើនឡើងនៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ និងធានាបាននូវស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុនាពេលអនាគតរបស់មូលនិធិ។
លោកបន្តថា ប្រសិនបើមិនមានចំណាត់ការទេ នោះមូលនិធិសន្តិសុខសង្គមអាចនឹងត្រូវបាត់បង់ក្នុងរយៈពេល៣០ឆ្នាំខាងមុខ៕
